Бурда - миниатюра
ИД Бурда

Конфликты в отношениях

Журнал Отдохни - Есть контакт
Статья для журнала «Отдохни», август 2014 г. Скриншот кликабельный.

Статья для журнала «Отдохни» — «Конфликты в отношениях», 2014 г. Рубрика «Психология». Конфликты со свекровью, или непонимание коллег? Все это отнимает много жизненных сил. Между тем, наладить контакт может быть куда проще, чем кажется.

Самый верный способ испортить отношения — это начать их выяснять. Деловые, или родственные, они влияют на наше душевное равновесие. Понравиться всем вокруг невозможно! Но, если нужно найти контакт с человеком, от которого во многом зависит ваша внутренняя гармония? Как себя вести и что предпринять?

Соединяя свою жизнь с мужчиной, мы неизбежно становимся частью его мира, а значит, расширяем границы своего собственного. Этот процесс может предполагать некоторые сложности.

Родительский дом

«Каждая встреча со свекровью доводит меня до слез. Когда приходит в гости, обязательно скажет что-то не лестное о моей стряпне, или о том, как безвкусно оформлена гостиная. Муж на мои просьбы посодействовать переводит все в шутку. Как найти общий язык со свекровью?»

  • Сосредоточьтесь на отношениях с мужем. Главное, чтобы он был в восторге от вашей готовки и семейного гнездышка! Почему? Чем ближе будут ваши отношения, тем меньше вы, будете зависеть от мнения его семьи. Это придаст уверенности обоим! Если же благоверный во всем слушает маму, задумайтесь, не рано ли вы отлучили его от «материнской груди»?
  • Не вмешивайте мужа в «разборки». Для него мама — человек не менее важный, чем вы. Вряд ли мужа прельстит роль «секунданта» в ваших распрях. Не заставляйте его выбирать между вами двумя! Он не сможет обидеть маму, равносильно, как и ранить вас. Поэтому просьбы «принять меры», а уж тем более оскорбления в адрес его матери, испортят ваши с ним отношения.
  • Проявляйте женскую хитрость. Не принимайте критику свекрови близко к сердцу! Даже если она уверена, что вы — не пара ее сыну, он все равно выбрал вас, а значит, думает иначе. Будьте терпимы, на замечания свекрови отвечайте: «спасибо большое, возьму на заметку», «ценю ваше мнение, обещаю подумать» и так далее. Так вы сохраните достоинство и не обидите «вторую маму».

Дружба крепкая

«У мужа есть лучший друг и он всегда проводил с ним много времени. С тех пор, как мы поженились, ничего не изменилось! Он все так же уделяет ему слишком много внимания, в ущерб семейной жизни. Все усугубляется тем, что друг холост! Да и меня, я уверена, считает не лучшей партией для своего «товарища». Как быть?»

  • Проанализируйте ситуацию. В гармоничных отношениях возлюбленные стремятся проводить вдвоем как можно больше времени. В вашей ситуации все иначе, и муж охотнее увидится с другом, чем проведет вечер с вами? Возможно, друг для мужа — лишь повод «улизнуть из дома». В таком случае, пора разобрать отношения «по полочкам».

  • Поговорите с мужем. Наверняка, избранник не подозревает о ваших эмоциях. Ни в коем случае не обвиняйте его в «зависимости от друзей», не ставьте ультиматумов из серии «он, или я». Это вызовет бурю протеста! Дайте мужу понять, что не собирайтесь лишать его мужской дружбы, просто вам хочется чаще бывать вдвоем. Объясните, что у друга больше свободного времени лишь потому, что он пока холост!

  • Излучайте позитив. Настраивать его друзей против себя — не лучшая тактика. Держитесь дружелюбно, пускай они «за глаза» завидуют мужу, а не сочувствуют ему. Присмотритесь, ваш любимый вряд ли стал бы дружить с кем попало. Да и с чего вы взяли, что приятель считает вас плохой партией? Скорее всего, он просто ревнует, понимая, что теперь вы для его лучшего друга на первом месте. Обоюдную ревность может побороть только взаимная симпатия!


Даже если на привычном месте работы что-то меняется, это уже маленький стресс. Кстати, психологи считают, что периодические перемены способствуют личностному росту. Подробнее о конфликтах в офисе.

Кто в офисе главный

«В нашем отделе планируется смена руководства. Ходят слухи, что новая начальница довольно придирчива, боюсь, смогу ли поладить с ней. Я очень рассчитываю на повышение! Но, как говорится, «новая метла по новому метет». Терять работу не хочется, но как зарекомендовать себя с первых дней, не знаю?»

  • Прощупайте почву. Вы хотите понравиться человеку, о котором знаете пока только понаслышке. Разведайте, что из себя представляет новая начальница, насколько она профессионально подкована, как о ней отзываются на прежнем месте работы. Но не забывайте, что информация из непроверенных источников может быть не слишком надежной!
  • Нацельтесь на результат. Нам нравятся люди, хоть чем-то похожие на нас самих. Быть может, у начальницы тоже есть собака? Или она также уважает «велосипедные прогулки»? Это может стать темой для неформального общения в обеденный перерыв. Не забывайте о комплиментах «между делом». Но не переусердствуйте, чтобы это не выглядело, как подхалимаж!
  • Демонстрируйте профессионализм. Все же, главный ваш совместный интерес — это работа. Если в данной области вы не преуспеете, вряд ли помогут беседы о погоде во время «кофе-брейка». Покажите себя хорошим специалистом. Конечно, какие-то изменения привычного ритма могут последовать. Но, негативные перемены вряд ли вас коснутся, ведь хорошие специалисты нужны всегда!

Коллективный суд

«Я довольно замкнутый человек. В новой компании ощущаю себя неуютно, долго не могу адаптироваться. Предстоит смена работы, встреча с новым коллективом, преимущественно женским. Не знаю, как правильно вести себя, чтобы поскорее влиться в компанию».

  • Проявляйте интерес. Найти контакт с коллегами будет тем проще, если с первых дней вы сохраните позитивный настрой. Конечно, излишняя болтливость не приветствуется, но живой интерес будет очень кстати! Угостите коллег печеньем к чаю, обязательно присоединитесь к ним во время обеда. Это не требует от вас особых навыков, просто ведите себя естественно и непринужденно!
  • Будьте внимательны. Если коллектив достаточно большой, общаться со всеми одинаково не получится. Круг общения сформируется постепенно. Вам, как новичку, желательно на первых парах придерживаться нейтралитета. За то проявить наблюдательность не помешает! Слушайте, запоминайте и «мотайте на ус».
  • Инициативы в меру. Новички становятся «палочкой-выручалочкой» для бывалых коллег. Конечно, поручений, вроде «принеси, подай» не избежать, но следите, чтобы коллеги не злоупотребляли вашей доброжелательностью. С другой стороны, будьте инициативны, не переспрашивайте по сто раз, заведите блокнот и записывайте буквально все, что можете забыть.

Комментарий автора «Конфликты в отношениях»:

Есть такая целая наука — конфликтология. Только в теории все бывает легко, а вот на практике…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.